Все юридические лица обязаны обновить информацию о конечных бенефициарах

Все юридические лица обязаны обновить информацию о конечных бенефициарах 8 июня 2021 Министерством юстиции Украины был зарегистрирован приказ Министерства финансов Украины «Об утверждении Положения о форме и содержании структуры собственности» № 163 от 19.03.2021...

Закон о внесении изменений в Налоговый кодекс относительно COVID 19

Закон о внесении изменений в Налоговый кодекс относительно COVID 19 Сегодня, 17.03.2020 года Парламент принял закон «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно поддержки налогоплательщиков на период осуществления...
Порядки проведения выездных проверок и инспекционных посещений Гоструда признаны незаконными и недействительными

Порядки проведения выездных проверок и инспекционных посещений Гоструда признаны незаконными и недействительными

Порядки проведения выездных проверок и инспекционных посещений Гоструда признаны незаконными и недействительными 14 мая 2019 года постановление КМУ №295 признано недействительным. Итак, с этой даты отменены порядки проведения инспекционных посещений работодателей и...
Выплата заработной платы: сроки, периодичность выплаты и штрафы за несвоевременно выплаченную зарплату

Выплата заработной платы: сроки, периодичность выплаты и штрафы за несвоевременно выплаченную зарплату

Выплата заработной платы: сроки, периодичность выплаты и штрафы за несвоевременно выплаченную зарплату Первоначально на каждом предприятии должна проводиться оплата труда работников. Сроки и периодичность выплаты зарплаты регулируются частью 1 и 2 статьи 115 КЗоТ и...
Действие «старых» уставов ООО после 17 июня 2019

Действие «старых» уставов ООО после 17 июня 2019

Действие «старых» уставов ООО после 17 июня 2019 Новый закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» предусматривает, что зарегистрированные в 17.06.2018 года общества должны до 17.06.2019 выложить уставы в новой редакции, учитывая...
В каких случаях нужно заключать письменный трудовой договор?

В каких случаях нужно заключать письменный трудовой договор?

В каких случаях нужно заключать письменный трудовой договор?   Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с условиями которого работник обязуется выполнять определенную этим соглашением работу, а работодатель – выплачивать...